COACHING DE CARRIERE ET DE LA POSTURE MANAGER EN ENTREPRISE Qu’est ce que le coaching ? Le coaching est un accompagnement qui favorise les prises de conscience et la mise en action pour permettre au coaché d'atteindre ses objectifs. Le coaching est un processus de questionnement pour :
Un contrat tri-partite entre l'entreprise, le coach et le collaborateurr permet de définir le cadre de la mission et de garantir la confidentialité au coaché tout en respectant les besoins de l'entreprise. Ensuite, le coach accompagne le coaché et le motive à agir dans le respect de ses valeurs et de son écologie, dans le respect du cadre défini. Des jalons permettent de faire un point entre les 3 parties Notre but : être votre partenaire pour atteindre les objectifs que vous vous êtes fixés. Pourquoi un coaching ? Parce que l'accompagnement de type coaching est : => Rapide : 2 à 12 séances permettent d’atteindre un objectif défini. => Concret : les séances consistent en des entretiens personnalisés et confidentiels, en vis-à-vis et/ou par téléphone, qui permettent de trouver des solutions concrètes. => Efficace : des critères de mesure d'efficacité sont définis dès les premières séances. Quelques séances suffisent pour voir apparaître les premiers résultats. => Constructif : il favorise les prises de conscience et oriente la réflexion vers les solutions. Pour qui ? Le Cabinet de Coaching C Puissance 3 est spécialisé dans l’accompagnement des cadres en entreprise
Comment se déroule un coaching ? Nous fixons ensemble des entretiens, ils se déroulent soit en face à face soit au téléphone ou mixte.
Les accompagnements individuels peuvent être réalisés en langue française, anglaise et néerlandaise. Je souhaite contacter directement un coach |