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Managers, comment vous sentir confiants et sereins devant vos responsabilités ?

Elargissez vos compétences managériales et gagnez en aisance relationnelle auprès de vos collaborateurs en participant au séminaire spécifiquement dédié aux managers en entreprise : Outils de coaching pour managers©

OUTILS DE COACHING POUR MANAGERS©
Séminaire de 2,5 jours conçu et animés par les coachs professionnels certifiés et dirigeants de C puissance 3, spécialistes de l’accompagnement des managers en entreprise


Notre ambition dans le cadre de ce séminaire est de vous amener à développer vos compétences managériales et relationnelles.

Pourquoi ce séminaire ?

La fonction de manager en entreprise est souvent convoitée, et représente une évolution valorisante pour la personne qui prend ou qui va prendre la responsabilité opérationnelle d’un groupe.

Hors, cette fonction demande une présence complète et une grande disponibilité, y compris dans des situations délicates, qui peuvent parfois mettre le manager en difficulté vis-à-vis de lui-même et de son équipe.

Pour ne pas se laisser envahir par sa fonction, le manager doit en comprendre les enjeux pour lui et pour ceux qu’il encadre. Le but étant de prendre le recul nécessaire au bon moment pour mieux gérer les situations et gagner en marge de manœuvre.

Ce recul passe par l’apprentissage d’outils d’accompagnement et de communication issus du coaching. Car le manager est aussi un accompagnateur…

Quels sont les bénéfices à suivre ce séminaire ?

-    Pouvoir mieux appréhender sa fonction et définir votre identité de manager
-    Apprendre à accompagner vos collaborateurs
-    Aborder plus facilement les entretiens individuels
-    Découvrir des clés pour dynamiser et motiver vos équipes
-    Savoir anticiper ou sortir d’une situation conflictuelle, et en comprendre les enjeux 
-    Apprendre à donner des feed-back cohérents et constructifs
-    Expérimenter une nouvelle posture de manager/accompagnateur

Méthode pédagogique
- Formation-action

- Application et expérimentation des outils du coach - jeux de rôles
- Feed-back du formateur-coach
- Site dédié : www.outils-coaching-manager.com
- Accompagnement individuel post séminaire
Durée & rythme (21 heures)
Phase 1 : formation sous forme de séminaire de 2,5 jours

Phase 2 : accompagnement à la mise en œuvre - 3 séances individuelles de 45-50 mn


Investissement

1 450 €/pers., incluant le séminaire et les 3 séances individuelles de travail avec un coach
1600 euros frais de repas inclus

Financement

Chef d'entreprise - Vous pouvez intégrer cette formation dans le cadre du budget alloué à la formation continue, pour vous et vos collaborateurs

Salarié - Vous pouvez faire une demande auprès de votre employeur. Les formations entrent
dans le cadre du DIF - Droit Individuel à la Formation -  et de la formation continue


Ce séminaire se décline aussi en
:

           - Outils de coaching pour le manager informatique
              - Outils de coaching pour le manager à distance
              -
Outils de coaching pour le consultant
             
- Outils de coaching pour le chef de projets

              En intra entreprise, ce seminaire s’adapte
              à la spécificité métier des managers.


Nos formations se déclinent en français, anglais et néerlandais
Témoignages



Pour demander le programme détaillé, vous inscrire 
Pour une approche personnalisée
tél : +33 (0)4 32 81 91 89 - + 33 (0)3 20 84 40 80





 






 
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